Qualitäts-Interim-Management

Der Einsatz eines externen Qualitäts-Interim-Managers (= Qualitätsmanager auf Zeit) im Qualitätswesen ermöglicht Ihnen Zugang zu qualifizierten personellen Ressourcen ohne die dafür üblichen hohen internen Kosten zu tragen. 

 

Ein hochqualifizierter erfahrener QM-Manager lässt die Personalkosten unberührt, wenn er auf Basis von Zeit-Beratungsverträgen eingesetzt wird.

 

Eine zeitlich begrenzte Besetzung einer Qualitäts-managementposition in Ihrem Unternehmen kann für Sie als kleines und mittleres Unternehmen von existenzieller Bedeutung sein.


Wann ist der der Einsatz eines Qualitäts-Interim-Managers im Qualitätswesen sinnvoll?

  • Bei (erhöhten) Bedarf an Know-How und zur Unterstützung
  • Besonderen Projekten z.B. Kundenaudit, Markteinführung von neuen Produkten, Ausbau der Produktion/Dienstleistung, neuen Kooperationen
  • Einführung eines QM-Systems/Zertifizierungsvorhaben
  • Bei kleinen und mittleren Betrieben/Qualitätsbereichen, die eine volle Stelle (noch nicht) rechtfertigen
  • Zur Überbrückung (bis z.B. intern ein Qualitätsmanager ausgebildet wurde und die Aufgabe übernehmen kann)

Vertraglich wird geregelt:

  • Ziele / Aufgabenbeschreibung
  • Berichtswesen (an wen berichtet er, wer berichtet an ihn?)
  • Laufzeit des Vertrages, Anzahl Arbeitstage, Kündigungsfrist
  • Kosten (z.B. Monatspauschale oder Tagessatz und Spesen)
  • Geheimhaltung und Haftung

Die Vorteile für Ihr Unternehmen sind:

  • Hochqualifiziertes Expertenwissen aus der Praxis
  • Effizienter und pragmatischer Know-How-Transfer
  • Ausschließlich aufgabenbezogene Interessen
  • Zeitlich überschaubare und kalkulierbare Kosten
  • Keine Lohnnebenkosten - Vergütung auf freiberuflicher Basis
  • Keine "Betriebsblindheit"
  • Jederzeit kündbare Zusammenarbeit ohne Einhaltung von langen Kündigungsfristen

Sind Sie an weiteren Informationen zu unseren Leistungen im Bereich QM-Consulting interessiert?

Gerne stehen wir Ihnen für ein erstes kostenloses Beratungsgespräch zur Verfügung 

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